“只要我們多留心觀察，對(duì)任何事物保持一顆好奇心，就不難發(fā)現(xiàn)其中的新鮮和不同之處，就能找到好的新聞線索?！?/span>
8月24日上午，五分公司首期新聞宣傳經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)采取線上加線下的方式在機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室召開(kāi)。分公司黨總支書(shū)記賈銀建參加并提出指導(dǎo)意見(jiàn)，黨群辦主任丁江霞主持分享，公司宣傳部部長(zhǎng)張成受邀參加。各科室、項(xiàng)目班子和項(xiàng)目一般管理人員各選派一名代表參加，共計(jì)三十余人。
分享會(huì)上，丁江霞簡(jiǎn)單對(duì)上半年分公司的稿件情況做了匯報(bào)總結(jié)，對(duì)“榜上有名”的通訊員提出表?yè)P(yáng)，對(duì)具有代表性的稿件進(jìn)行細(xì)致分析，鼓勵(lì)新手踴躍參加宣傳報(bào)道工作。
“怎樣發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)？”是本期分享會(huì)的主題之一。丁江霞從善于學(xué)習(xí)、練就一雙“慧眼”，多留心、保持一份好奇，勤思考、多打幾個(gè)問(wèn)號(hào)等角度，與大家分享了她在挖掘新聞點(diǎn)上發(fā)生的一個(gè)個(gè)背后的故事。“一般情況下每個(gè)剛?cè)肼毜穆毠せ竟ぷ鞫疾畈欢?，但是?dāng)我聽(tīng)到新職工王文武、遲清華等在山西中陽(yáng)項(xiàng)目，跟著老師傅一起貼瓷磚做吊頂，蓋自己的辦公室，捕捉到了與以往新職工工作內(nèi)容的不同，立即電話采訪寫(xiě)成了新聞稿?！倍〗及褏⒓庸拘麄鞑慷啻闻嘤?xùn)的“所學(xué)”結(jié)合自己在實(shí)際工作中“所用”，針對(duì)分公司目前職工普遍存在的挖掘新聞、標(biāo)題制作、導(dǎo)語(yǔ)寫(xiě)作水平較低等共性問(wèn)題“對(duì)癥下藥”開(kāi)始分享。
“有了線索后，還是不會(huì)寫(xiě)作怎么辦？”丁江霞借著大家的疑問(wèn)，繼續(xù)分享了如何提煉主題、找準(zhǔn)寫(xiě)作角度和新聞標(biāo)題制作等多個(gè)板塊的常見(jiàn)技巧。她以近期發(fā)表的某項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)施工獲甲方稱贊的文章為例，對(duì)比原稿，讓大家找不同?！拔以谶@個(gè)項(xiàng)目的工作群里，所以能體會(huì)到在鋼結(jié)構(gòu)施工過(guò)程中大家是如何爭(zhēng)分奪秒、倍道而進(jìn)，可是原稿體現(xiàn)不出來(lái)當(dāng)時(shí)的那種緊迫感?！惫こ碳夹g(shù)科侯麗霞發(fā)表自己的看法，大家也紛紛提出不同的建議，迫切地想要知道怎樣對(duì)原稿再加工。丁江霞緊接著從標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、事情發(fā)生的經(jīng)過(guò)、結(jié)尾等方面為大家一一破解疑團(tuán)。通過(guò)原稿和終稿的詳細(xì)對(duì)比、互動(dòng)交流的方式不僅增進(jìn)了大家對(duì)宣傳報(bào)道工作的了解，更激發(fā)了他們的寫(xiě)作熱情。分公司每年都有師徒幫帶培養(yǎng)新職工計(jì)劃，丁江霞給大家布置了“任務(wù)”——圍繞“新苗苗”養(yǎng)成計(jì)劃寫(xiě)一篇新聞稿，通過(guò)“課后作業(yè)”學(xué)以致用。
“本次分享會(huì)貼近工作實(shí)際……”張成對(duì)這次分享會(huì)給予了充分肯定，并提出了4條“接地氣”的指導(dǎo)意見(jiàn)：一是善于觀察和分析，在平凡的工作中找到與眾不同的新聞線索或素材。二是注重挖掘新聞事件意義和目的，寫(xiě)出有深度的報(bào)道。三是新聞稿件要七分采訪三分寫(xiě)，在采訪上進(jìn)一步用心用力。四是加強(qiáng)溝通交流，在頭腦風(fēng)暴中取長(zhǎng)補(bǔ)短。
賈銀建強(qiáng)調(diào)了宣傳報(bào)道工作的重要性和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳報(bào)道工作的高度重視。他要求參會(huì)人員把理論知識(shí)與重點(diǎn)工作相結(jié)合，尋找身邊“亮點(diǎn)”，提高寫(xiě)作水平，把自己打造成為高素質(zhì)、高水平的寫(xiě)作人才。（五分公司）
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