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集團授予九分公司機關(guān)“精神文明(企業(yè)文化)示范點”稱號

發(fā)布時間:2021年11月04日

11月2日,河北建工集團宣傳部部長許永波、副部長王子玲一行到九分公司就機關(guān)精神文明(企業(yè)文化)示范點進行驗收,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生,黨委宣傳部部長張成、分公司黨總支書記王和平等參加。

許永波一行查看了九分公司機關(guān)辦公區(qū)、職工活動中心、創(chuàng)建活動專欄和文化墻等區(qū)域,詳細了解示范點創(chuàng)建的具體做法。在隨后的會議上,王和平從深化理想信念教育、支部建設(shè)、民主管理、創(chuàng)建美麗機關(guān)等方面詳細匯報了示范點創(chuàng)建工作。

許永波充分肯定了創(chuàng)建示范點的做法和成效,指出分公司班子重視創(chuàng)建工作,創(chuàng)建氛圍濃厚,示范作用突出,實現(xiàn)了精神文明、物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,同意授予九分公司2021年度集團精神文明(企業(yè)文化)示范點稱號。

就下一步工作,許永波強調(diào),一是在黨史學習教育上做示范,出成效。要把重點工作放在加強“我為群眾辦實事·我為企業(yè)作貢獻”實踐活動上來,推進“我為群眾辦實事”活動各項實事11月底完成。“我為企業(yè)作貢獻”作為學史力行和開創(chuàng)新局的有效抓手,抓好分公司層面、項目層面的活動組織和統(tǒng)籌指導(dǎo)。要“我為企業(yè)解難題”獻計獻策、“立足崗位作奉獻”活動、“志愿服務(wù)當先鋒”活動、“學習先進樹典型”活動、“黨建創(chuàng)優(yōu)育品牌”活動抓實抓好、抓出成效。二是在文明單位創(chuàng)建上做示范,筑基礎(chǔ)。分公司以及重點項目部都要為企業(yè)文明建設(shè)增磚添瓦,打造文明機關(guān),創(chuàng)建文明工地,做文明河北四建人,處處展現(xiàn)現(xiàn)代化高素質(zhì)的建筑企業(yè)形象。三是在企業(yè)文化建設(shè)上做示范,建體系。分公司要在企業(yè)文化作品和樣板上,為公司文化體系建設(shè)出力獻策,立言立行。把成型的、優(yōu)秀的經(jīng)驗做法向全公司推廣,促進企業(yè)文化標準化、規(guī)范化建設(shè),最終打造出完善的四建企業(yè)文化體系。四是在青年人才培養(yǎng)上做示范,樹典型。分公司要站在企業(yè)長遠發(fā)展和基業(yè)長青的高度,為青年成長成才創(chuàng)造條件,使各類人才干事有平臺、競爭有擂臺、發(fā)展有舞臺,調(diào)動青年職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實的人才基礎(chǔ)。

王子玲對示范點創(chuàng)建工作予以高度肯定,就具體工作提出要求,一是學習理論強信念上,黨史學習教育指定書目的學習要有記錄,職工要多學習和交流,掀起學習熱潮。二是活動開展上,再增加質(zhì)量、技術(shù)、創(chuàng)新等方面的競賽活動,提升職工的凝聚力和創(chuàng)新力。三是資料整理上,十六項要求每一項要附上清單臺賬,使各項活動開展情況一目了然。

李懷生要求,分公司在精神文明(企業(yè)文化)示范點創(chuàng)建中要處理好四個關(guān)系:一是處理好形式和內(nèi)容的關(guān)系,形式要為內(nèi)容服務(wù),使內(nèi)容更打動人,形式更吸引人,要通過創(chuàng)建,改善職工工作的人文環(huán)境,用美好環(huán)境賦能美麗心情。二是處理好創(chuàng)和建的關(guān)系,以驗收為起點,以創(chuàng)成為動力,堅持精神文明建設(shè)永遠在路上,牢記習近平總書記提出的宣傳工作五大使命,加大建設(shè)力度,把四建文化變成職工的自覺行動和行為習慣。三是處理好軟件和硬件的關(guān)系,硬件初步具備條件,硬件如何發(fā)揮作用,關(guān)鍵在軟件上,分公司要多組織各種豐富多彩的精神文化、業(yè)務(wù)培訓、技能比賽、師帶徒、志愿服務(wù)等活動,將集團和公司的要求通過文化建設(shè)讓職工入腦入心。四是處理好點和面的關(guān)系,精神文明(企業(yè)文化)示范點設(shè)置在機關(guān),分公司機關(guān)要將好的經(jīng)驗做法推薦到各個項目部,將文化活動融入到生產(chǎn)經(jīng)營各個活動中去,以點帶面、點面結(jié)合,全面提升九分公司精神文明建設(shè)水平。(九分公司)

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