“工學(xué)把握不準(zhǔn)，重工作輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象還經(jīng)常存在……”“工作中重安排、輕方法……”“溝通能力不強(qiáng)，對(duì)新學(xué)生耐心不足……”，這是來自河北建工集團(tuán)省四建十分公司山西項(xiàng)目聯(lián)合黨支部組織生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)的聲音。
3月18日晚上7點(diǎn)，聚焦“學(xué)悟黨史踐初心，提升管理創(chuàng)效益”主題，十分公司山西項(xiàng)目聯(lián)合黨支部在亞鑫項(xiàng)目會(huì)議室召開2021年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議。會(huì)議由李陽主持，正在亞鑫項(xiàng)目蹲點(diǎn)指揮的分公司黨總支副書記宋永濤到會(huì)指導(dǎo)，公司黨委副書記李懷生通過視頻連線方式列席指導(dǎo)，黨支部全體黨員參加。
為了確保本次組織生活會(huì)開出高質(zhì)量、民主評(píng)議評(píng)出新氣象，山西項(xiàng)目聯(lián)合黨支部高度重視，提前研究，精心準(zhǔn)備。正值亞鑫C型料場、華鑫項(xiàng)目、平遙項(xiàng)目大干快上的施工黃金期，黨支部7名黨員都是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員，白天在施工現(xiàn)場忙碌，解決難題、協(xié)調(diào)生產(chǎn)；晚上則通過騰訊會(huì)議方式開展理論集中學(xué)習(xí)，梳理會(huì)議流程并進(jìn)行演練。連續(xù)3個(gè)晚上的會(huì)議策劃和學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，讓黨員們思想更活、放得更開，也讓李陽吃下“定心丸”。作為會(huì)議籌備負(fù)責(zé)人，李陽既要統(tǒng)籌項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作，又要細(xì)致做好組織生活會(huì)籌備工作，他頂住思想壓力，主動(dòng)“做功課”，反復(fù)研讀方案，通過電話聯(lián)絡(luò)分公司黨群辦主任劉保國答疑解惑，不斷在學(xué)習(xí)和模擬演練中改進(jìn)，支部黨員們的熱情越來越高，才呈現(xiàn)出此時(shí)的效果。此外，黨支部深入開展談心談話，征求意見和建議14條，深刻檢視存在的問題，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，為開好組織生活會(huì)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，首先由李陽對(duì)本次組織生活會(huì)前期準(zhǔn)備情況以及山西項(xiàng)目聯(lián)合黨支部“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作計(jì)劃和部署安排進(jìn)行了匯報(bào)。隨后，李陽代表黨支部進(jìn)行對(duì)照檢查，并帶頭做個(gè)人剖析?！拔以诠ぷ髦杏杏?jì)劃，能做到件件有落實(shí)，但理論學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，學(xué)習(xí)深度不足；性格方面脾氣急、易發(fā)怒，與項(xiàng)目班子和職工容易產(chǎn)生矛盾……”李陽結(jié)合自身工作找準(zhǔn)問題癥結(jié)，自我批評(píng)不遮不掩，講得透、說得清，其他黨員認(rèn)真記錄著。接著支部委員、黨員逐一發(fā)言，有的談到自身工作經(jīng)驗(yàn)不足，充分聽取意見不夠；有的說道面對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中的問題，有畏難情緒，解決問題的主動(dòng)性不足；還有的坦誠自己奮斗進(jìn)取的精神有所弱化，干事不求功求不出錯(cuò)，大家都敢于揭短亮丑，自我批評(píng)毫不留情，真正讓思想上“洗洗澡”，認(rèn)識(shí)上“脫層皮”。
自我批評(píng)可謂一針見血，相互批評(píng)則是動(dòng)真碰硬。場面話、客套話沒有了，大家上來就直奔主題，相互“開炮”?！皝嗹雾?xiàng)目經(jīng)理方恒衛(wèi)、生產(chǎn)經(jīng)理張培來作為老黨員、老職工，現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富，但不注重對(duì)新職工的培養(yǎng)，對(duì)學(xué)生的耐心不夠……”華鑫項(xiàng)目主管工程師焦浩作為年輕后輩卻也毫不留情地說道。“亞鑫C型料場項(xiàng)目經(jīng)理祁淼業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，但溝通能力有待于提高”“項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)師張曉鵬預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但統(tǒng)籌安排工作的能力欠缺”，大家敞開心扉，暢所欲言，既有“紅臉出汗”的緊張嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的坦誠和諧。聽取了大家的意見和建議后，黨員們表示感謝的同時(shí)，明確表示開門抓整改，接受監(jiān)督。最后，按照民主評(píng)議黨員的工作要求，黨支部評(píng)出優(yōu)秀黨員2名，其余均為合格。
分公司黨總支副書記宋永濤對(duì)組織生活會(huì)進(jìn)行了全面點(diǎn)評(píng)，他指出，本次組織生活會(huì)開得及時(shí)，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實(shí)意提出改進(jìn)意見，各位黨員要調(diào)整工作狀態(tài)，崗位工作要與實(shí)際結(jié)合、與職責(zé)結(jié)合，最大化提升自己。黨員要帶頭發(fā)揮模范作用，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效，爭取利潤最大化，做到以現(xiàn)場保市場，贏得后續(xù)甲方市場。
李懷生對(duì)此次組織生活會(huì)表示充分肯定，點(diǎn)評(píng)總結(jié)為“四個(gè)好”：一是會(huì)前準(zhǔn)備好，能夠?qū)⒄魏凸芾砭o密結(jié)合。二是活動(dòng)主持好，李陽各環(huán)節(jié)把握到位。三是自我總結(jié)好，黨員們?cè)谒枷?、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)上均做了總結(jié)，對(duì)于新成立的黨支部來說工作做得很到位。四是相互批評(píng)好，在一些問題上能做到紅紅臉、出出汗的目的，各位黨員都能敞開心扉、坦誠相見，點(diǎn)評(píng)意見中肯準(zhǔn)確，提出的整改措施面面俱到，都能做到見人見事見思想，直面問題不護(hù)短。
針對(duì)項(xiàng)目黨支部下一步的工作部署，李懷生提出“四個(gè)要求”：一是提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性，感受學(xué)習(xí)的快樂。鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話，作為管理者和國企未來領(lǐng)導(dǎo)人，在具有學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)上更要提高表達(dá)能力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。二是以聯(lián)合黨支部為契機(jī)，強(qiáng)化全局意識(shí)、協(xié)同意識(shí)。相互批評(píng)中提出的好人主義、協(xié)作不到位，是管理中的大忌，對(duì)提高效率、創(chuàng)造效能、創(chuàng)造效益不利，要充分發(fā)揮聯(lián)合的優(yōu)勢(shì)，項(xiàng)目經(jīng)理之間互相提醒、互提建議，要有載體、有渠道，強(qiáng)化協(xié)同意識(shí)。三是學(xué)會(huì)以文化人，視同事為知己。作為一名黨員，要以人民為中心，面對(duì)群眾多一份尊重、關(guān)心、溫柔，還要講究溝通藝術(shù)，針對(duì)不同的管理對(duì)象，采取不同的溝通方法，尤其是對(duì)待年輕學(xué)生，學(xué)會(huì)以理服人，少發(fā)脾氣，在溝通中做到春風(fēng)化雨、潤物無聲。四是針對(duì)項(xiàng)目聯(lián)合優(yōu)勢(shì)，在示范點(diǎn)創(chuàng)建上做特色文章。作為集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張?zhí)炱降穆?lián)系點(diǎn)，黨建示范點(diǎn)、廉潔文化示范點(diǎn)的創(chuàng)建要在亞鑫一期取得重要成效的基礎(chǔ)上，突出聯(lián)合優(yōu)勢(shì)，三個(gè)項(xiàng)目同時(shí)抓，不要一枝獨(dú)秀，要做到百花齊放。
晚上10點(diǎn)，會(huì)議接近尾聲。歷時(shí)3個(gè)多小時(shí)的會(huì)議讓全體黨員觸及思想、觸動(dòng)靈魂，是一次難忘的思想教育，更是一次深刻的自我革新。會(huì)議最后，李懷生對(duì)山西項(xiàng)目聯(lián)合黨支部殷殷囑托，希望黨支部把亞鑫一期的好經(jīng)驗(yàn)、好做法繼承下來，期待早日看到“三點(diǎn)聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)建成效。（十分公司）
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