“今年的警示教育案例選得接近身邊事、平凡崗、內(nèi)容短小精悍，我們黨支部組織每名黨員講了其中一個(gè)案例，大家對其中的情節(jié)和教訓(xùn)至今記憶猶新。”八分公司黨總支書記劉東光一聊起近期的警示教育，還能說起其中不少故事?！斑@次出的警示教育測試題，邊學(xué)邊做題才能答對，不好好學(xué)習(xí)教育材料肯定答不好?！彼姆止军h群辦主任趙小麗深有感觸地說。公司紀(jì)委印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育材料》第十九期，組織警示教育活動引起熱議，中層干部、項(xiàng)目部全體管理人員和財(cái)務(wù)、材料關(guān)鍵崗位人員書面梳理總結(jié)和牢記蠅貪蟻貪所犯主要錯誤及其被處罰結(jié)果，寫體會、談感想，警示教育實(shí)效滿滿。
案例緊扣基層崗位，杜絕把“位卑”當(dāng)“廉潔”
為實(shí)現(xiàn)警示教育全覆蓋，廉政教育貼近基層的目的，本期警示教育材料經(jīng)過多次篩選修改，收錄的16個(gè)警示教育案例中，大多是“普通的出納”“交通運(yùn)輸所辦事員”“建設(shè)科技公司的檢測員”“不動產(chǎn)登記中心的工作人員”等等一個(gè)個(gè)普通崗位發(fā)生的貪腐案件。看似一個(gè)個(gè)普通的崗位后面，隱藏著巨大的貪腐墮落，在反腐過程中，“官小權(quán)大”“官小欲大”時(shí)有發(fā)生，隱蔽潛伏的“微腐敗”也屢禁不止，小到個(gè)人家庭破碎、職業(yè)生涯就此結(jié)束，大到公司集體資產(chǎn)被“蛀蟲”啃噬受累、國有資產(chǎn)流失受損。
公司紀(jì)委通過搜集、編發(fā)這些普通崗位人員的腐敗案例，以案說紀(jì)、以案說法、以案說德、以案說責(zé)，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，時(shí)刻牢記位卑不敢忘廉政。
警示教育入腦入心，杜絕把“發(fā)了”當(dāng)“學(xué)了”
為確保警示教育應(yīng)學(xué)盡學(xué)、真讀真學(xué)，避免教育材料一發(fā)了之，公司黨委把本次印發(fā)的警示教育材料列為各基層黨支部今年開展廉政黨課的教材，要求各黨總支在7月份安排各黨支部普遍上一次廉政黨課。黨委組織部在最近組織黨支部二季度達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)比賽評比檢查時(shí)，把參賽、受檢黨支部上廉政黨課的情況列為重要內(nèi)容，從檢查情況看，受檢黨支部普遍用本次印發(fā)的警示教育材料上了廉政黨課，有的是黨支部書記領(lǐng)講，大家邊聽講邊看書；有的黨支部采用每名黨員念一個(gè)案例，其他黨員跟著學(xué)的方式；有的黨支部利用休息時(shí)間分幾次學(xué)習(xí)，保證大家不僅領(lǐng)到了學(xué)習(xí)材料，而且組織了集體學(xué)習(xí)，確保黨員干部觸及靈魂、教育不走過場。
組織答卷再警示，杜絕把“學(xué)了”當(dāng)“學(xué)好了”
為提高警示效果，公司紀(jì)委編制了警示教育效果檢測試題，發(fā)到公司中層干部、各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理人員、設(shè)備材料系統(tǒng)管理人員手中，要求大家學(xué)一個(gè)案例，做一道試題，記一條教訓(xùn)。7月底共收到來自13個(gè)分公司76名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、26名公司機(jī)關(guān)中層干部的答卷。8月初公司紀(jì)委又針對財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理人員、設(shè)備材料系統(tǒng)管理人員、項(xiàng)目部管理人員的答題情況進(jìn)行了抽查，被抽查人員均按照要求，認(rèn)真完整地完成了廉政答題。受警示教育對象通過在材料中尋找答案，體會到了材料中主人公們受到的深刻教訓(xùn)。
大家學(xué)習(xí)后深受觸動，“即使再普通的崗位，也要筑牢思想防線、恪守底線、絕不越線，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。”“要嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，把不正當(dāng)?shù)挠?、意念在萌芽狀態(tài)克制住，勿以惡小而為之?！薄耙欢ㄒ园笧殍b，管好自己的生活圈、朋友圈、娛樂圈，堅(jiān)決抵制誘惑，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、親情賬、自由賬，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵”。（監(jiān)督檢查審計(jì)部）
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